●● ルート営業（法人）／正社員 ●● ～年間休日120日以上・福利厚生充実～ ◆既存顧客訪問を中心としたルート営業を募集します。 ◆残業少なめ

建設現場で仮設足場材の打合せや金額交渉等を行う業務です。 ◆建設現場で使用する仮設足場資材のリース・販売を行う当社で、既存のお客様や現場に対して、工事概要の打合せ・見積もり金額の提示、定期訪問や請求金額の打合せ等の提案型の営業がメインの業務となります。 ◆入社後は、工場内で商品知識を身に付ける為の研修終了後、先輩社員と同行し取引先を回って挨拶するところから始めます。お客様へのヒアリングのコツや提案のコツについては知識・経験豊富な先輩がレクチャーします。 ◆担当エリアは県内全域となり、受け持つ得意先を担当者で配分します。（社用車があります。） ◆職種・業界経験は問いません。実際に未経験スタート（自動車の営業マン、飲食店スタッフ、服飾関係等）の社員が大勢活躍しています。 【事業内容】 ◆建設現場で使用する仮設足場資材のリース及び販売 ◆個人住宅や低層棟店舗の足場の施工

８：30　------　朝礼・ラジオ体操 ※ラジオ体操して、頭もスッキリ 8：40　-------　業務開始 ※メールのチェックや当日のスケジュール確認・調整など 9：00　-------　現場訪問１ ※資材の納品や引取の打合せ。現場の担当者と資材の数量や品目、置き場所の確認を行い、業務へ連絡。 ※現場の進捗確認。現場の状況を把握し、危険個所を見つけたら、現場担当者に連絡することで、信頼関係を築くことが大切なんです。 　 12：00　------　昼休憩（昼食） ※馴染みのお店昼食。新しいお店を開拓することも楽しみの一つですね。 13：00　------　現場訪問２ ※仮設計画図面の打合せ。CADによる図面作成の依頼があった場合、本社のCADスタッフに委託するための打合せを行います。 ※御見積り内容の説明・価格交渉 図面の内容を元に拾い出し→見積りを算出し、内容の説明・価格提示を行います。工法や新商品をご提案することもあります。 　 17：00　------　帰社　報告、事務連絡 ※報告・連絡・相談。打合せの内容の報告や部署間での相互連絡等、情報を共有します。 ※翌日のスケジュール調整。営業日報、メールや書類等の調整・確認を行い翌日の準備をします。 18：10　------　業務終了 ※お疲れ様でした！

【その他休日】 ・年間4日間の計画有休制度 ・年間2日間の選択指定有休制度(入社6ヶ月経過後) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者：月5000円、子女1名につき：月3000円)

当社の強みとして、４つ挙げられます。 　□取り扱う製品の種類が多いこと 　□品質管理がしっかりしていること 　□四国各県に自社の拠点を備え商品手配がスピーディーなこと 　□次世代足場・クイックデッキなど特殊な足場の保有があること この強みをベースに、自分らしさを発揮し活躍できる場所がここにあります。 育成を前提とした募集ですので、未経験の方でも大歓迎です。 専門知識は入社してから覚えていけます。 建築や土木に関する知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます。 休みが多い、福利厚生が充実している、と言った魅力もありますが、自分が携わった建物が地図に残っていくというやりがいもあります。